이런 사람이면
좋겠습니다

  • 포기하지 않고, 끝까지 노력하는 사람
  • 만나는 모두에게 배우고 소통하는 현명한 사람
  • 뜨거운 가슴과 차가운 두뇌의 소유자
  • 영원히 살 것 처럼 꿈꾸고, 오늘을 치열하게 사는 사람
  • 정신도, 육체도 건강한 사람
  • 느낌적인 느낌이 뭔지 아는 사람
  • 놀 땐 주변 시선 개의치 않고 제대로 노는 사람
  • 본인의 삶을 사랑할 줄 아는 사람

인사제도

아이벤토리의 인사평가제도의 가장 큰 목적은 회사와 구성원이 함께 성장하기 위해 필요한 피드백(Feedback)을 상호 교환하고 보다 적절한 성장계획을 수립하는데 있습니다.

  • 직급제도

    업무성과, 기여도, 근속 및 개인의 역량에 따라 공정하게 평가 후, 승진 제도 실시

  • 평가제도

    1. 업무성과와 개인능력 연계 평가
    2. 개인별 목표와 달성여부 평가
    3. 경향평가 (책임의식)

  • 보상제도

    1. 평가결과를 바탕으로 책정되는 정규연봉
    2. 성과결과를 고려하여 개인별 지급되는 성과

복리후생

(주)아이벤토리는 인재를 위한 춤형 복리후생 제도를 지원하고,
더 나은 업무 환경을 위해 노력합니다.

채용정보

지원서 접수 : job@iventory.co.kr 이메일 접수

서류전형 : 이력서 등 필요 서류를 통해 인재상에 적합한 면접자 선발

인터뷰 : 리더 및 인사부서가 참여하여 조직적합도 및 잠재력 검증

최종합격 : 합격자 통보 및 입사절차 진행